Minggu, 26 September 2021

Jos Ty%C3%B6nantaja Ei Maksa Palkkaa Ajallaan

16/02/2021 ÿú Toimi n„in, jos ty”nantaja ei maksa palkkaa ajallaan tai se on maksettu v„„rin. Palkan tulee olla ty”ntekij„n pankkitilill„ ja k„ytett„viss„ palkkap„iv„n„. Mutta mit„ tehd„, jos ty”nantaja maksaa palkan my”h„ss„ tai jos palkka j„„ kokonaan saamatta? SuPerin lakimies Tiia.

Jos ty”nantaja ei neuvottelusta ja vaatimuksesta huolimatta maksa palkkoja, ota yhteytt„ omaan ammattiliittoosi. Jos et kuulu ammattiliittoon, voit oikeusavun saamiseksi ottaa yhteytt„ muihin oikeuspalveluja tarjoaviin tahoihin, joita ovat esimerkiksi oikeusaputoimistot, asianajotoimistot ja muut yksityiset lakimiehet.

29/06/2017 ÿú Jos palkka ei ole tilill„si palkkap„iv„n„, ensimm„isen„ kannattaa tarkistaa esimiehelt„ ja palkanlaskijalta tai tilitoimistosta, ett„ palkka on mennyt maksuun eik„ kyseess„ ole tekninen ongelma. Jos ty”nantaja ei ole maksanut palkkaa silloin kun pit„isi, eik„ kyseess„ ole edell„ kuvattu tilanne, ota yhteytt„ luottamusmieheesi.

Ty”nantaja ei maksa palkkaa . ... Saatava kuitenkin raukeaa, jos kannetta ei nosteta kahden vuoden kuluessa ty”suhteen p„„ttymisest„. Lakimiehemme auttavat mielell„„n asian selvitt„misess„. Huomaathan, ett„ lains„„d„nt” on saattanut joiltain osin muuttua. ... ? Palkanmaksu ajallaan.

20/03/2014 ÿú ett„ jos ty”nantaja ei maksa palkkaa ajallaan , niin ty”ntejill„ tulisi olla oikeus olla pois ty”st„„n palkallisesti, kunnes palkkasaatava on maksettu. Siis niiss„ tilanteissa, joissa palkka on my”h„ss„ ty”nantajasta johtuvista syist„.

20/09/2018 ÿú Jos ty”nantaja ei t„st„ huolimatta maksa palkkaa , ota yhteys YTYn ty”suhdelakimieheen. YTY tekee j„senten valtuutuksella my”s palkkaperint„„. Jos ep„ilet ty”nantajasi olevan maksukyvyt”n, tee viipym„tt„ palkkaturvahakemus ELY-keskukseen. Hakemus on teht„v„ kolmen kuukauden sis„ll„ saatavan er„„ntymist„.

14/04/2020 ÿú Jos ty”nantaja ty”terveyshuollon apua k„ytt„en katsoo, ett„ ty”ntekij„n terveys on uhattuna nykyisiss„ teht„viss„, on ty”nantajan ryhdytt„v„ toimiin t„m„n vaaran ehk„isemiseksi. Ty”nantaja voi j„rjestell„ ty”ntekij„n nykyisi„ teht„vi„ direktio-oikeutensa mahdollistamissa rajoissa.

19/03/2014 ÿú Palkka tulee maksaa palkanmaksukauden viimeisen„ p„iv„n„, jos muuta ei ole sovittu. Mik„li ty”ntekij„n palkka er„„ntyy maksettavaksi sunnuntaina, kirkollisena juhlap„iv„n„, itsen„isyys- tai vapunp„iv„n„, joulu- tai juhannusðaattona tai arkilauantaina, palkkap„iv„ on l„hin edellinen arkip„iv„.

07/08/2012 ÿú Olen ty”nantaja ja liittoon kuuluvan ihmisen kanssa on ihan turvallinen tehd„ yhteisty”t„ ja pit„„ t”iss„. silloin jos joutuu liitto puuttumaan asioihin, ei ty”nantaja ole toiminut oikein. Tuo 30 000 markan ylim„„r„iset ylity”t oli kyll„ huippu, tuo jos mik„ on rikos isolla R.ll„.

Jos ty”nantaja ei ole ajoissa tehdyn huomautuksen j„lkeen maksanut saatavaa kolmen arkip„iv„n kuluessa, syntyy ty”ntekij„lle oikeus odotusajan palkkaan. N„iss„ viiv„stystilanteissa ty”ntekij„lle syntyy oikeus t„yteen palkkaan enint„„n kuudelta p„iv„lt„.;"